Неформальная занятость и легализация трудовых отношений

Неформальная занятость – это нелегальная деятельность, т.е. выполнение работ (оказание услуг) без оформления трудового или гражданско-правового договора либо осуществление предпринимательской деятельности без официальной регистрации, предусмотренной законодательством.

Работники должны знать, что не оформление с работодателем трудовых отношений и получение заработной платы в «конверте» повлечет за собой множество негативных последствий:

- отсутствие социальной защиты: нет оплачиваемого отпуска и больничного, нет гарантий при увольнении;

- нелегальная занятость не учитывается при формировании вашей будущей пенсии;

- правовая незащищенность: возможны задержки или невыплата заработной платы, отсутствие защиты трудовых прав.    

При установлении фактов  нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового кодекса Российской Федерации. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

Отказываясь от нелегальной работы, вы защищаете свои права и обеспечиваете достойное будущее!