Служба по контракту

Служба занятости в содействии с Военным комиссариатом Велижского района приглашает всех желающих поступить на военную службу по контракту.

УСЛОВИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ
Если Вы молоды, здоровы и Вам небезразлична судьба Родины, поступайте на во­енную службу по контракту.

Порядок подачи и оформления документов кандидатов, поступающих на военную службу по контракту

Из числа граждан, пребывающих в запасе Вооруженных сил Российской Федерации

Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете (не состоящий на воинском учете - в военный комиссариат по месту жительства), или в воинскую часть. Гражданин, проживающий за пределами Российской Федерации и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в военный комиссариат субъекта Российской Федерации или в воинскую часть, дислоцированную в месте его проживания. Граждане, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту, в заявлении указывают:

фамилию, имя, отчество, число, месяц и год рождения;

место жительства;

наименование федерального органа исполнительной власти, с которым желают заключить контракт;

срок, на который предполагается заключение контракта;

Вместе с заявлением граждане должны предъявить документ, удостоверяющий личность и гражданство, и представить:

заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;

автобиографию, написанную от руки в произвольной
форме;

заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;

заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и рождении детей;

заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;

фотографию размером 3x4 см - 1 шт. (только гражданам женского пола);

фотографию размером 9x12 см (анфас). На ее обороте чернилами указываются фамилия, имя, отчество и дата фотографирования. Фотография заверяется военным комиссаром и гербовой печатью военного комиссариата;

копию свидетельства о рождении;

служебную характеристику с последнего места работы (учебы);

выписку из домой книги.

Военные комиссариаты регистрируют и принимают к рассмотрению поступившие заявления граждан. Гражданин, заявление которого принято к рассмотрению, является кандидатом на военную службу по контракту (далее именуется - кандидат).



Военный комиссар рассматривает принятое заявление в течение месяца и дает указание:

о проведении медицинского освидетельствования кандидата;

о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору;

о проверке соответствия уровня его образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;

о рассмотрении его кандидатуры комиссией военного комиссариата по отбору граждан, поступающих на военную службу по контракту.



Компенсации военнослужащим по контракту

Постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2005 г.№ 808

установлена ежегодная денежная компенсация за санаторно-курортное лечение в размере: 600 руб. на военнослужащего, 300 руб. - на супруга (супругу) военнослужащего и на каждого несовершеннолетнего ребенка;

вместо права на бесплатный проезд к месту проведения основного отпуска и обратно военнослужащим и членам их семей выплачивается денежная компенсация в размере фактических расходов на все виды транспорта (кроме такси).

Приказом министра обороны РФ от 16 июня 2005 г. № 235

Определены меры по реализации в Вооруженных Силах РФ Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. № 909, которым установлена выплата военнослужащим, имеющим семьи, компенсации за поднаем жилья в размере, не превышающем: в городах Москве и Санкт-Петербурге -1500 руб., в других городах и районных центрах -1200 руб., в прочих населенных пунктах - 900 руб.



Денежное довольствие

Денежное довольствие военнослужащих складывается из оклада по воинскому званию и занимаемой воинской должности на которые дополнительно начисляются проценты за выслугу лет, процент за сложность и напряженность исполняемых обязанностей, процентную надбавку за службу в отдаленной местности.

Дополнительные денежные выплаты:

единовременное денежное вознаграждение по итогам календарного (учебного) года по решению командира воинской части в размере не менее трех
окладов денежного содержания;

премия за образцовое выполнение воинского долга в размере до трех окладов денежного содержания в год;

материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания в год;

подъемное пособие в размере двух окладов денежного содержания на военнослужащего, одного оклада денежного содержания на супруга и половины оклада денежного содержания на каждого члена семьи военнослужащего (выплачивается при переводе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на новое место военной службы в другой населенный пункт);

5) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в размере до 120 процентов оклада по воинской
должности;

6) ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет к окладам денежного содержания в следующих размерах при выслуге:

Право на жилье

Военнослужащим-контрактникам гарантируется возможность приобретения жилья в собственность с использованиям инструментов ипотечного кредитования в любое время по истечении трех лет участия в накопительно -ипотечной системе, не дожидаясь окончания срока службы, а также выбора местонахождения и размера жилья. Основой для создания накопительно - ипотечной системы является долгосрочный характер воинской службы (в среднем 15-20 лет) и предусмотренные в бюджете целевые ассигнования для накопления средств на именных накопительных счетах военнослужащих с последующим приобретением ими жилья. Размер накопительного взноса на одного участника устанавливается ФЗ о федеральном бюджете с учетом уровня инфляции. Участником в накопительно - ипотечной системе имеют право офицеры, призванные на военную службу по контракту из запаса и заключившие первый контракт, о прохождении военной службы начиная с 1 января 2005 года.



Льготы на проезд

Военнослужащие и члены их семей имеют праве на проезд безвозмездной основе:

железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к местам использования основного отпуска (1 раз в год), дополнительный отпуск, в связи с переводом на новое место военной службы, на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы;

железнодорожным транспортом - в купейных вагонах с четырехместными купе любой категории поезда;

морским транспортом - на местах III категории кают судов транспортных линий;

внутренним водным транспортом - на местах II категории кают судов транспортных маршрутов;

воздушным транспортом - в салонах экономического класса самолетов;

автомобильным транспортом - в мягких автобусах.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20т личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом.


Медицинское обеспечение

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют право на бесплатную медицинскую помощь, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения по рецептам врачей в медицинских, военно-медицинских подразделениях, частях и учреждениях федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

При отсутствии по месту военной службы или месту жительства военнослужащих военно-медицинских учреждений или соответствующих отделений в них либо специального медицинского оборудования, а также в неотложных случаях медицинская помощь оказывается в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения.

Отпуск лекарств военнослужащим в военно-медицинских учреждениях осуществляется бесплатно.

Военнослужащие ежегодно проходят медицинские обследования, с ними проводятся лечебно-профилактические мероприятия.


Санаторно-курортное обеспечение

В санатории и дома отдыха Министерства обороны РФ на основании медицинских показаний и при отсутствии противопоказаний вовремя отпуска, но не более одного раза в год на льготных основаниях направляются:

а) военнослужащие, проходящие военную службу по контракту;

б) офицеры, уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения;

в) члены семей военнослужащих и офицеров, уволенных с военной службы, (супруга (супруг) и дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения), а также лица, находящиеся на иждивении военнослужащих, и проживающие совместно с ними.

В соответствии с законами РФ и иными нормативными правовыми актами путевки в санатории и дома отдыха предоставляются с оплатой:

- военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, офицерам, уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей
продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения, - 25 процентов, а членам семей военнослужащих – граждан Российской Федерации и лицам, находящимся на иждивении военнослужащих, указанных в настоящем подпункте, и проживающим совместно с ними, - 50 процентов стоимости путевки.

Офицерам не использующих ежегодное санаторно-курортное лечение выплачивается денежная компенсация в размере 600 руб. на военнослужащего и в размере 300 рублей на супруга военнослужащего и каждого его несовершеннолетнего ребенка.



Льготы при трудоустройстве

Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права по трудоустройству и социальному обеспечению.

предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке с учетом их специальности в государственных организациях;

сохранение в течении трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва на военную службу в государственных организациях, права поступления на работу в те же организации, а проходившими военную службу по призыву, призывавшимися на военную службу на два года из запаса, - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу.

предоставление гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

предоставление не позднее месячного срока с момента обращения граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях, независимо от форм собственности;

одиноким матерям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников;

зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении льгот, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступление в образовательное учреждение) не превысил одного года;

преимущественное право оставления на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников.