Службе занятости населения Российской Федерации исполнилось 30 лет

Служба занятости населения: 30 лет служения людям

19 апреля 2021 года службе занятости населения Российской Федерации исполнилось 30 лет. Именно в этот день три десятилетия назад был принят Закон «О занятости населения в Российской Федерации». Началу формирования службы занятости на Смоленщине послужило решение исполкома областного Совета народных депутатов № 124 от 21 июня 1991 года «О государственной службе занятости населения Смоленской области». 24 сентября 1991 года решением Президиума Велижского районного Совета депутатов Смоленской области № 310 было образовано Бюро занятости населения Велижского района. Так был сделан первый шаг в начале большого пути.

Примите поздравления

22 апреля поздравления с 30-летием службы занятости населения принимали работники отдела СОГКУ «Центр занятости населения Руднянского района» в Велижском районе. Слова поздравлений с юбилеем в адрес ветеранов и работников службы прозвучали от Светланы Дмитриевны Гращенковой, руководителя СОГКУ «Центр занятости населения Руднянского района», Ольги Вадимовны Аскаленок, заместителя главы муниципального образования «Велижский район», и Людмилы Петровны Осиповой, председателя Велижского районного Совета депутатов.

За добросовестный труд, высокий профессионализм, безупречную работу и в связи с празднованием Дня работников службы занятости специалисты отдела были отмечены областными и муниципальными наградами:

– Ольга Александровна Новикова – Почетная грамота Велижского районного Совета депутатов и Администрации муниципального образования «Велижский район»;

– Светлана Валерьевна Громова – Почетная грамота Администрации Смоленской области;

– Елена Николаевна Волкова – Благодарственное письмо Губернатора Смоленской области;

– Надежда Васильевна Саломатина – Почетная грамота Велижского районного Совета депутатов и Администрации муниципального образования «Велижский район»;

– Антонина Ивановна Рукавишникова – Благодарственное письмо Губернатора Смоленской области;

– Екатерина Александровна Николаева – Благодарственное письмо Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области;

– Геннадий Григорьевич Симуров – Почетная грамота Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области (нет на фото).

За активное сотрудничество со службой занятости населения Велижского района Благодарственным письмом государственной службы занятости населения Смоленской области было отмечено Велижское РАЙПО.

Велижская служба занятости в лицах

Служба занятости – это в первую очередь люди, команда высококвалифицированных специалистов, которым под силу решение самых сложных задач, связанных с трудоустройством и переобучением людей, оставшихся без работы. Кадровый штат службы занятости населения Велижского района, которая сегодня является отделом Руднянского центра занятости населения, составляет 7 человек. Часть сотрудников работает в Велижской службе занятости практически с начала ее формирования.

Светлана Валерьевна Громова, начальник отдела СОГКУ «Центр занятости населения Руднянского района» в Велижском районе. Возглавляет службу занятости с 2011 года.

 Надежда Васильевна Саломатина, ведущий инспектор службы занятости населения Велижского района. Стаж работы в службе занятости – 27 лет. Обеспечивает деятельность центра занятости по профессиональной подготовке, профессиональной ориентации населения и социальной адаптации безработных граждан, их трудоустройству.

Елена Николаевна Волкова, инспектор службы занятости населения Велижского района.

Ольга Александровна Новикова, ведущий инспектор службы занятости населения Велижского района. Стаж работы в службе занятости – 10 лет.

Екатерина Александровна Николаева, инспектор службы занятости населения Велижского района. Занимается первичным приемом граждан.

Антонина Ивановна Рукавишникова, уборщица. Работает со дня основания службы.

Геннадий Григорьевич Симуров, водитель. Работает со дня основания службы.

Работники службы занятости в разные годы

Светлана Федоровна Маслова работала в Велижской службе занятости с момента ее создания – с 24 сентября 1991 г. до 2011 года в должности руководителя. Награждена Почетными грамотами Министерства труда и социального развития, Смоленской областной Думы, райсовета, Департамента ФГСЗН.

Елена Анатольевна Маломоркина (Шарикова), Раиса Ивановна Николаенкова, Ольга Александровна Деменкова, Таисия Викторовна Мясникова, Ирина Владимировна Берентова (Вишнякова), Вера Викторовна Рыбченко.

Коротко о 30-летней работе

В 1991 году в распоряжении Центра занятости была всего одна комната на втором этаже административного здания, удобно расположенного в центре города. Со временем служба занятости заняла весь второй этаж. В настоящее время все сделано для того, чтобы люди, пришедшие в службу занятости, чувствовали себя уютно, комфортно, уходили с надеждой на трудоустройство, помощь. В соответствии с требованиями Административного регламента переоборудован информационный зал, где имеется вся необходимая документация. Она размещена на стендах, настенных, настольных, напольных демонстрационных системах в виде плакатов, буклетов. В зале постоянно действует информационный экран, где демонстрируются видеоролики об услугах службы занятости, вакансиях. Для клиентов службы занятости оборудован «Информационный киоск» с базой данных по имеющимся вакансиям. Действует телефон «горячей линии».

В течение этих 30 лет в службу занятости населения Велижского района обратились более 50 тыс. человек. С целью поиска работы были зарегистрированы 25 540 человек. Всего были трудоустроены 15 036 граждан, причем 8 867 человек были трудоустроены в 10-дневный срок. Специалистами службы занятости были устроены на работу 456 людей с ограниченными возможностями здоровья.

Уже много лет подряд служба занятости населения занимается временным трудоустройством несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в период школьных каникул на договорных началах. При этом особое внимание уделяется детям из неблагополучных и малообеспеченных семей, трудным подросткам.

Направлений работы довольно много, но их главная задача – оказать всестороннюю помощь гражданину, нуждающемуся в трудоустройстве.

Сегодня служба занятости – это современная организация, которая активно участвует в процессе государственного регулирования рынка труда. Это место, где работодателям окажут содействие в подборе необходимых работников, где люди могут не только получить помощь в поиске подходящей работы, поучаствовать в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, но и принять участие в различных программах, в т.ч. профессионального обучения, переобучения, повышения квалификации, профориентации, открытия собственного дела, содействия гражданам с ограниченными возможностями... Молодому поколению здесь помогут в адаптации на рынке труда, поучаствовать в программах временного трудоустройства школьников и студентов, а выпускникам образовательных организаций – в стажировке в целях приобретения ими опыта работы.

В социальном плане очень важно, что все услуги в сфере содействия занятости населения государственная служба занятости населения предоставляет своим клиентам бесплатно. Уже много лет она вовремя, в установленный срок выплачивает пособия по безработице и стипендии обучающимся по направлению службы занятости, размер которых в последнее время заметно вырос.

На пороге модернизации

В ближайшей перспективе службу занятости Смоленской области ждет серьезная модернизация. Ожидается запуск проекта «Цифровой центр занятости». Его задача – максимально перевести все функции в «цифру» и перейти на безбумажную технологию работы с гражданами. Уже сейчас повсеместно в подразделениях службы занятости активно используется дистанционный формат подачи заявлений от граждан на предоставление услуги по поиску подходящей работы посредством единой цифровой платформы «Работа в России» (https://trudvsem.ru), а с помощью интерактивного портала службы занятости населения Смоленской области (https://rabota.smolensk.ru) будут организовываться видеособеседования соискателей с работодателями.

Модернизация позволит осуществлять комплексное обслуживание жителей региона по принципу «единого окна», создать качественно новые возможности для трудоустройства заявителей или открытия собственного дела, в том числе трудоустройства за пределами региона, при необходимости развития собственных навыков и компетенций.

Вопросы эффективного функционирования и модернизации системы занятости региона находятся на личном контроле губернатора Смоленской области Алексея Владимировича Островского.

Беседовала АЛЛА ЛУКИНА